CONSTRUIMOS EL FUTURO DE LAS TELECOMUNICACIONES

Desarrolla tu talento con nosotros, ¡únete a DIGI!


DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA

Necesitamos incorporar a un/a Técnico/a laboral que desarrollará las siguientes funciones:

  • Trámite de altas, bajas, variaciones de datos y resto de movimientos del personal en Seguridad Social (Siltr@ y Sistema RED)
  • Confección de finiquitos.
  • Manejo Excel (reportes, listados, etc...)
  • Gestión de grandes volúmenes de empleados
  • Conocimientos de IRPF.
  • Control de pagos de finiquitos.
  • Cálculos de IT (bases de maternidades, paternidades, IT / AT).
  • Conocimientos de SAGE (integración de datos para alta, baja y novaciones de trabajadores)
  • Gestión de ACRASS y CASIA.

REQUISITOS DEL PUESTO

  • Manejo de Microsoft Excel; funciones BUSCARV; BUSCARH; Tablas dinámicas.
  • Experiencia en control de diferentes convenios colectivos (Provinciales o Estatales).
  • Experiencia en control de diferentes centros de trabajo interprovinciales.
  • Persona dinámica acostumbrada a trabajar en equipo y de modo multidisciplinar.
  • Valorable conocimientos de Sistema SAGE

OTRA INFORMACIÓN

¿Qué ofrecemos?:

  • Incorporación a compañía joven, en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción.
  • Contrato: Indefinido.
  • Ticket Restaurante, seguro médico y fibra gratuita en casa.
Información de la oferta

Departamento: RR.HH.
Ubicación: Madrid

SOLICITAR EMPLEO

4 AÑOS A MÁXIMA VELOCIDAD

RED DE FIBRA MÁS RÁPIDA DE ESPAÑA

MÁS INFORMACIÓN

Verificado por Ookla®. Basado en análisis de datos Speedtest Intelligence® de enero a junio de 2021, de julio a diciembre de 2021, de enero a junio de 2022, de julio a diciembre de 2022, de enero a junio de 2023, de julio a diciembre de 2023, de enero a junio de 2024 y de julio a diciembre de 2024. Marcas comerciales de Ookla utilizadas bajo licencia.

Premio Ookla SPEED TEST AWARDS

Verificado por Ookla®. Basado en análisis de datos Speedtest Intelligence® de enero a junio de 2021, de julio a diciembre de 2021, de enero a junio de 2022, de julio a diciembre de 2022, de enero a junio de 2023, de julio a diciembre de 2023, de enero a junio de 2024 y de julio a diciembre de 2024. Marcas comerciales de Ookla utilizadas bajo licencia.